WorkMate

আইনি কর্মশক্তি, ইতিমধ্যে রোমানিয়ায়

রোমানিয়ার নিয়োগকর্তাদের রোমানিয়ায় ইতিমধ্যে থাকা বিদেশি কর্মীদের সঙ্গে যুক্ত করা

প্রার্থীরা ইতিমধ্যে রোমানিয়ায় আছেন, নথিপত্র শুরু থেকেই স্পষ্ট। পরিদর্শনে কোনো চমক নেই, অকেজো CV নেই — ব্যাখ্যা করা মিল এবং চুক্তি পর্যন্ত দিনে মাপা পথ।

প্রার্থীর বিবরণ
WM-2026-0417

RS
নাম
R. Sharma
শহর
Cluj-Napoca
ক্ষেত্র
হোরেকা
নথিপত্র
ওয়ার্ক পারমিট · বৈধ
ভাষা
EN · HI
উপলব্ধ

আপনার প্রবেশপথ বেছে নিন

ডেমো মোড — সরাসরি প্রবেশ করুন, ইমেইল বা পাসওয়ার্ড লাগবে না। যেকোনো ক্ষেত্র দেখুন।

নথি নিজে হাতে যাচাই করা হয়ব্যাখ্যা করা মিল, অন্ধ স্কোর নয়প্রোফাইল সক্রিয় বলে নিশ্চিত করা হয়েছেপ্রার্থীরা কখনো টাকা দেন না

এজেন্টিক অভিজ্ঞতা

দুটি এজেন্ট। একটি মিল।

আপনি অসংখ্য CV-তে খুঁজছেন না। প্রতিটি পক্ষের নিজস্ব এজেন্ট আছে — প্রার্থী তার গল্প বলে, উদ্যোক্তা বলে তার কী চাই — এবং WorkMate মানুষ কথা বলার আগেই মিল তৈরি করে এবং তা ব্যাখ্যা করে।

প্রার্থী পক্ষ

আপনি আপনার গল্প বলেন

নিজের ভাষায়। এজেন্ট কয়েকটি প্রশ্ন থেকে আপনার প্রোফাইল তৈরি করে — ভূমিকা, শহর, ভাষা, নথির অবস্থা — এবং আপনাকে অনুসন্ধানে দৃশ্যমান করে তোলে।

মিল

ব্যাখ্যা করা হয়েছে: কেন, কী বাকি আছে, আইনি ঝুঁকি। প্রথম বার্তা আগে থেকেই প্রস্তুত থাকে।

উদ্যোক্তা পক্ষ

আপনি বলেন আপনার কাকে দরকার

এক বাক্যে। এজেন্ট দুই মিনিটে বেতন, সময়সূচি ও প্রয়োজনীয়তাসহ পোস্টিং লেখে — প্রকাশের জন্য প্রস্তুত, আপনার দ্বারা যাচাইকৃত।

ব্যাখ্যা করা মিল

প্রতিটি প্রার্থী তিনটি কার্ডসহ আসে — কেন মানানসই, কী বাকি আছে, এবং কী আইনি ঝুঁকি রয়েছে। কোনো অন্ধ স্কোর নেই।

প্রথম বার্তা, প্রস্তুত

এজেন্ট পোস্টিংয়ের তথ্য থেকে প্রার্থীর ভাষায় শুরুর বার্তা লেখে। আপনি সম্পাদনা করে পাঠান — আপনাকে ছাড়া কোনো প্রতিশ্রুতি নেই।

চুক্তি পর্যন্ত দিন

একটি কাউন্টার প্রক্রিয়াকে সচল রাখে, দুই পক্ষের জন্যই স্পষ্ট পরবর্তী পদক্ষেপসহ — এবং নিয়োগের পরে একজন অনবোর্ডিং সহযোগী।

এটি কোথায় যাচ্ছে

শীঘ্রই, দুই পক্ষের এজেন্টই প্রথম মানব যোগাযোগের আগে বেতন, শিফট, থাকার ব্যবস্থার মতো উপযুক্ততা যাচাই করবে। মানুষ তখনই মিলিত হবে যখন ইতিমধ্যে একটি সাধারণ ভিত্তি থাকবে।

প্ল্যাটফর্মে সক্রিয় ক্ষেত্র

এটি কীভাবে কাজ করে

01

আপনার প্রোফাইল তৈরি করুন — কোম্পানি হোক বা প্রার্থী, নথির অবস্থা শুরু থেকেই স্পষ্ট।

02

একে অপরকে খুঁজে নিন — প্রার্থী আবেদন করেন, কোম্পানি খোঁজে এবং আগ্রহ দেখায়।

03

কথা বলুন এবং নিয়োগ দিন — অ্যাপের ভেতরেই বার্তা, চুক্তি পর্যন্ত স্পষ্ট অবস্থা।