Рынок в цифрах
Реальный спрос, административный режим, быстрый рост
3.900
иностранных работников, легально получивших разрешение в I полугодии 2026 года, против 1.500 в I полугодии 2025 года — удвоение год к году
IGM через Infotag, 4 августа 2026
~16.000
разрешений в год — заявленная административная мощность; реальный потолок рынка в отсутствие законодательной квоты
Министерство экономики, май 2026
~8.000
иностранных работников с документами, ожидаемое число к концу 2026 года
IGM через Ziarul de Gardă, 9 июня 2026
20–25%
дефицит рабочей силы по оценке работодателей, сосредоточенный в строительстве, сельском хозяйстве и курьерской доставке
Конфедерация работодателей, 2026

Правовое окно
Рамки меняются, история остаётся
С 2019 года Молдова решает вопрос административно, без законодательной квоты. Новая правовая база, гармонизированная с ЕС, вступает в силу 1 июня 2027 года. Нынешний период — время, когда формируется история соответствия, с которой вы войдёте в новый режим.
2019
Законодательная квота исчезает
Закон 180/2008 отменён; трудовая иммиграция переходит на дискреционный административный режим (Закон 200/2010).
I полугодие 2026
Рынок удваивается
3.900 работников с разрешением против 1.500 в I полугодии 2025 года. Непал становится первой страной происхождения, опередив Турцию.
авг. 2026 – май 2027
Период формирования истории
Нынешний, менее формализованный режим остаётся в силе. Кто работает сейчас, войдёт в новую систему с историей, а не с нуля.
1 июня 2027
Новый закон вступает в силу
Категории пребывания, гармонизированные с ЕС, единая карта резидента и профиль риска для заявителей. Кто уже работает, войдёт с историей соответствия.
Страны происхождения · разрешения на работу, I полугодие 2026
| Страна | Разрешения | Примечание |
|---|---|---|
| Непал | 1.110 | первая страна происхождения с 2025 года |
| Бангладеш | 650 | виза + приглашение IGM |
| Узбекистан | 604 | единственная страна без визы (до 90 дней) |
| Индия | 276 | двустороннее соглашение на стадии переговоров |
Источник: ziua.md, 16 июня 2026
Цифры «100.000» или «300.000 работников», которые фигурируют в публичном пространстве, — это пятилетние экономические сценарии и теоретические потолки, а не годовые цели. Реальное планирование строится на административной мощности IGM (~16.000/год).
Источники: заявления IGM/MAI (Infotag, 4 авг. 2026 · ziua.md, 16 июн. 2026 · point.md, май 2026 · Ziarul de Gardă, 9 июн. 2026). Анализ обновлён 13 августа 2026.
Назад на главную страницу
